Em assembleia realizada na tarde de ontem professores e técnicos da rede municipal decidiram pela continuidade da paralisação.
A categoria recusou a oferta do Executivo e apresentou uma contraproposta que foca na reposição salarial imediata e em melhorias estruturais na educação.
Os servidores buscam um acordo que contemple os seguintes pontos:
Reajuste Salarial: Reposição de 4,26% já na folha de maio, com parcelamento apenas do retroativo. Caso haja novo parcelamento do índice, a categoria exige um aumento real de 10% ou gratificação específica com paridade para aposentados.
Piso e Carreira: Aplicação do piso nacional para ativos e inativos a partir de maio de 2026 e revisão dos planos de carreira até outubro.
Concurso e Terceirização: Fim da terceirização como regra, com a nomeação de aprovados até julho e abertura de novo concurso público.Segurança e Benefícios: Presença de vigilantes ou porteiros em todas as unidades escolares até junho e ampliação da abrangência do vale-alimentação.
Após a decisão, o grupo realizou uma passeata até a sede da Prefeitura.
Uma nova mobilização está agendada para esta sexta-feira .
A categoria volta a se reunir em assembleia na próxima segunda para avaliar o posicionamento da Prefeitura e deliberar sobre o rumo do movimento grevista.
A categoria também se comprometeu com a compensação dos dias parados no calendário escolar, desde que as pautas avancem nos grupos de trabalho previstos para iniciar em maio.
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